Við teljum að þráðlaus og þráðlaus heyrnartól gegni mikilvægu hlutverki í daglegu lífi tölvunotenda. Ekki aðeins eru skrifstofuhöfuðtól þægileg, þau leyfa skýr, persónuleg, handfrjáls símtöl – þau eru líka vinnuvistvænni en borðsímar.
Sumar af dæmigerðum vinnuvistfræðilegum áhættum við notkun borðsíma eru:
1. Að ná í símann ítrekað getur valdið álagi á handlegg, öxl og háls.
2.Að vagga símanum á milli öxl og höfuðs getur valdið hálsverkjum. Þessi klípa leiðir til óþarfa streitu, ásamt taugaþjöppun, í hálsi og öxlum. Þessar aðstæður geta leitt til vandamála í handleggjum, höndum og hrygg.
3.Símavírar flækjast oft, takmarkar hreyfanleika símtólsins og neyða notandann til að færa sig í óþægilegar stöður.is handfrjálst að hringja óþarfa kostnað?
Áhrifaríkasta lausnin er að tengja höfuðtól fyrir skrifstofu
Skrifstofuhöfuðtól tengjast borðsímanum þínum, tölvu eða fartæki annað hvort þráðlaust eða með USB, RJ9, 3,5 mm tengi. Það eru nokkrar viðskiptaröksemdir fyrir notkun með snúru og þráðlausum heyrnartólum, þar á meðal:
1. Draga úr hættu á stoðkerfisvandamálum
Stjórna símtölum án þess að þurfa að ná í símtólið þitt. Flest heyrnartól eru með auðgengum hnöppum til að svara, leggja á, slökkva á og hljóðstyrk. Þetta útilokar áhættusamt að ná, snúa og langvarandi gripi.
2. Auka framleiðni
Með báðar hendur lausar muntu geta unnið í fjölverkavinnu. Taktu minnispunkta, meðhöndluðu skjöl og vinnðu í tölvunni þinni án þess að þurfa að fikta við símann.
3. Bættu skýrleika samtalsins
Mörg heyrnartól eru með hávaðadeyfandi tækni, tilvalin fyrir annasamt umhverfi. Með betri hljóðnema og hljóðgæðum eru símtöl skýrari og samskipti auðveldari.
4. Betra fyrir blendingavinnu
Með aukningu blendingsvinnu eru Zoom, Teams og önnur símtalaforrit á netinu nú hluti af daglegu lífi okkar. Höfuðtól veitir starfsmönnum það næði sem þeir þurfa til að taka myndsímtöl á skrifstofunni og takmarkar truflun þegar þeir eru heima. Inbertec heyrnartól eru samhæf við Teams og mörg önnur UC öpp, sem geta verið fullkomið val fyrir blendingavinnu.
Pósttími: maí-06-2023
